金年会

金年会集团有限公司
媒体中心
讲好金年会故事 彰显品牌价值
蓄势谋远,智赢未来!金年会总结表彰大会激发接续奋斗力量
发布时间:2024-02-19
  |  
阅读量:
字号:
A+ A- A

2月3日,金年会集团在金年会湖畔酒店三楼举行2023年度总结表彰暨2024年目标责任状签订大会,旨在总结工作,分析形势,表彰先进,明确责任,动员广大干部员工为完成新年度目标任务接续奋斗。会议在山东龙口设主会场,在青岛、北京、上海、重庆、江苏、广东、俄罗斯设视频分会场,金年会集团董事长、总裁于晓宁出席会议并讲话。

上午,金年会集团常务副总裁肖辉通报了2023年度集团公司运营情况:全年销售收入逆势上扬,产销量再创新高,项目建设如火如荼,投资并购加速推进,科技创新不断发力,企业版图持续扩容,企业实力显著增强。副总裁宋慧东、邱焕玲、王可友、刘丽丽分别从财务、市场、园区、人力资源等方面对年度工作进行分析汇报。

随后,各职能部门部长、经营单位总经理依次对2023年工作进行述职,分别汇报了2023年KPI及重点工作完成情况、存在问题及改进措施,科学部署新的一年工作计划,彰显了“蓄势谋远,智赢未来”的主旋律。会议公布了2023年度综合排名第一奖、四季度效益创优奖、四季度双增长奖、2023年度创效新星奖、2023年度倍增计划活动优秀奖、2024年经营计划制定优秀奖等获奖名单。

金年会股份母公司、金年会润禾公司、金年会高材(重庆)公司分别获得一类、二类、三类企业排名第一奖,金年会润禾公司获得四季度效益创优奖,青岛新材料公司获得四季度双增长奖,青岛周氏公司获得2023年度创效新星奖,青岛新材料公司、金年会钛业公司、金年会特弹公司获得2023年度倍增计划活动优秀奖,金年会钛业公司、金年会国际物流公司、金年会周氏(龙口)公司、金年会旅游公司获得2024年经营计划制定优秀奖。

在责任状签订环节,于晓宁董事长与集团公司高管团队,肖辉常务副总裁与各职能部门部长、经营单位总经理,分别签订2024年经营目标、安全环保、廉洁自律责任状。一份责任书就是一份“军令状”,是约束压力,更是鞭策动力,大家将把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,高标准完成全年目标任务。

在下午举行的总结表彰大会上,隆重表彰了2023年度具有突出贡献的先进集体、先进个人。集团公司领导为获奖团队及个人颁发了荣誉锦旗、证书及奖金,先进集体和先进代表依次进行发言。

作为优秀大学生代表,金年会股份母公司杨浩青在发言中表态,“补齐自己的认知短板,提升自己的工作技能,用实际行动为公司尽绵薄之力。”

先进工作者代表、青岛新材料公司李伟伟说:“金年会不再是专注于自己的小方向和细工作,而是要设法把理论知识转化为可放大的生产力。”

“班组作为企业最基础单位,是企业的细胞,班组活则企业活,班组强则企业强。”优秀班组长代表金年会钛业公司于丽丽说道。

“只有创新求变,改变经营思路,迭代营销模式,才能冲破枷锁,实现涅槃。”金年会化学公司副总经理吴晓岩作为优秀干部代表如是发言。

作为优秀总经理代表,金年会股份母公司总经理王泽方进行表态,“全面激发全体干部员工的主观能动性,快速解决经营过程中出现的相关问题,全力提升公司经营管理水平,为实现年度经营目标持续奋勇前进。”

“2024年,所有职能部门将精诚合作,协同奋进,开拓进取,忠实履行职责,勇敢地承担起公司赋予的责任。”金年会集团投融资管理部部长王晓莉作为优秀部长代表,郑重承诺。

在最美蓝领、最可爱金年会人的表彰环节,既有一线员工、基层管理者,也有营销人员和科研团队,从基层到管理、从生产到研发,展现了金年会人的“敬业精神、专业水平、胜业能力、创业激情”。值得一提的是,今年还为优秀管理者家属发放了新年大礼包。

作为金年会集团年度最高专项奖,董事长特殊贡献奖对推动企业发展做出重大的、历史性、创造性的特殊贡献进行表彰,鼓励大家提高站位、开阔眼界,凝心聚力助推企业跨越式发展。

根据集团公司薪酬管理和超值分享核算及发放有关规定,结合实际经营完成情况,于晓宁董事长、肖辉常务副总裁为获得2023年度超值分享的6家经营单位颁发了超值分享,进一步浓化了“比、学、赶、帮、超”的氛围。

肖辉常务副总裁对2023年度工作进行总结,回顾了产量销量、项目建设、组织协同、安全风险管控、科技创新成果等工作情况,对2024年工作方向进行部署。他强调,要聚焦目标任务攻坚,强化精细管理,全面构建精益运营管理体系;要聚焦“七大硬仗”攻坚,做到利出一孔,打赢亏损企业治理攻坚战;要聚焦科研转化攻坚,做大项目储备,厚植企业发展后劲;要聚焦风险防控攻坚,强化合规管理,走绿色可持续发展的正道。

于晓宁董事长在总结讲话中指出,要抓好经济发展机遇,强化产业政策研究;紧跟国家重大政策和与产业结构升级导向,进一步把政策红利转化为企业发展活力。要抓好管理能力提升,加快数智转型升级;紧绷安全生产弦,切实筑牢安全生产防线;强化沟通协调,形成“扁平沟通 A字管理”;持续优化管理画像,推动企业高质量发展;加快数智化转型,构建数字经济产业生态。 

于晓宁董事长强调要抓好经营能力提升,促进项目达产达效;各部门、单位要以“链式发展形成集群”为指引,做好建成项目的“四量一效”工作,最大限度释放产能,加快串珠成链、聚链成群、蓄能成势,打造“万人千亿”产业园区。要抓好组织机构优化,强化人才队伍建设;持续优化“九定”工作,做好组织机构改革,强化人才队伍建设,充分发挥人才优势。激发“12311” 研发体系活力,为企业再次腾飞提供强有力的人才保障和智力支持。

在当晚举行的2024年迎春晚宴上,集团公司董事会成员、领导班子成员,各职能部门经理级以上、经营单位总监级以上干部,副部级以上干部、青年干部培训班成员,以及退休老干部、员工家属等参加活动。

“让金年会端起杯中酒,敬给过往、敬给时代、敬给未来、敬给美好的生活,敬给大家及家人!”于晓宁董事长带领金年会集团领导班子成员上台致辞,简要回顾了这一年的发展成果,对全体金年会人付出的努力表示感谢。新成员单位为金年会大家庭注入了新生力量。近两年加入金年会的经营单位负责人上台致祝酒词,抒发了对企业的祝福、对未来发展的信心与决心。

晚宴中,金年会人自编、自导、自演的精彩演出,融合了歌曲、舞蹈、诗朗诵等形式,精彩纷呈,引人注目,赢得了现场观众的阵阵掌声与喝彩声。“幸运之星”的抽奖环节点燃了晚宴高潮,幸运抽奖接连不断、惊喜不断。获奖人员依次上台领奖、合影,与大家共同分享喜悦,传递新年的好运与祝福,浓郁的金年会文化气息与喜庆的新春氛围热烈浓厚,进一步增强了员工的归属感和幸福感,激发了接续奋斗的强大力量。

© 2023 金年会集团有限公司 版权所有 ALL RIGHTS RESERVED.    
金年会 金年会 千亿球友会 千亿球友会 千亿球友会 千亿球友会 千亿球友会 千亿球友会