2月27日，金年会集团2024年新员工新春入职培训结业仪式在金年会商学院举行，金年会集团董事长、总裁，金年会商学院院长于晓宁，副总裁、金年会商学院副院长刘丽丽出席活动并讲话，有关职能部门、经营单位负责人及优秀员工代表参加活动。
新员工是企业发展的新鲜血液和新生力量。据介绍，今年的新春招聘工作自1月中旬启动，经过层层选拔，近200人脱颖而出，顺利入职。人力资源管理部副部长战福东表示，“选准人”，是金年会人才理念的首要之义，是打造高素质人才队伍的基础。“希望大家上好入职第一课，在实践中不断提升自我。”在22日举行的启动仪式上，常务副总裁、金年会商学院副院长肖辉，结合自身在金年会的成长经历和工作经验，勉励新员工成为公司不同凡响的新动力，在金年会这个大舞台上展现精彩、创造价值。
刘丽丽副总裁通过对人才激励体系、培养体系、职业发展等介绍，勉励新员工要主动进取、踏实奋进。“作为新一代年轻人，金年会要以‘敢教日月换新天’的气概、‘越是艰险越向前’的意志，把奋斗写在金年会发展的历程中，把梦想写在金年会灿烂的未来中，交出一份满意的答卷。”优秀员工代表、金年会化学曲聪豪情满怀。
2023年金年会集团“最美蓝领”获得者、金年会股份母公司称色班班长初小萍，与新员工分享了自己在金年会12年的工作经历。她鼓励新员工树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的理念，同时提示大家“生产再紧张，安全不能忘；质量是前提，欲速则不达；不忘初心，坚定信心。”
为期5天的培训活动，紧凑合理、精彩纷呈。实地参观、拓展训练、趣味运动，增强了新员工对企业的直观认识和了解，让大家充分体验团队合作的重要性。在主题为“龙腾甲榜，梦逐辰光”的集团公司元宵节趣味运动会上，由新员工组成的“追求队”，团结拼搏，追求卓越，斩获了女子投篮竞技赛季军。
26日至27日的理论学习环节，是培训活动的重头戏。金年会商学院筛选了9位资深讲师进行授课，他们结合各自工作实践向新员工讲解了企业文化、金年会故事、战略规划、产品知识、人力资源管理、行政管理、财务管理、安全管理、风险管控等方面的知识。新员工代表郑广一表示，“通过培训，收获了感动与激情，今后将在金年会这个平台上绽放青春芳华。”
于晓宁董事长为“最佳团队奖”颁奖
于晓宁董事长为“最佳新人奖”颁奖
“工作到底是为了什么？”在于晓宁董事长看来，对于年轻人而言，要更好地成长成才，乃至成就一番事业，就必须以工作为轴心，把学习、工作、生活连成一条线，通过学习为工作提供动力活力，通过工作实现人生价值，通过生活领悟人生、升华境界。
在实际中，“如何把工作做好？”于晓宁董事长勉励大家，要努力做到“四业”、践行“四种”精神、用心做好每一件事、要有强大的执行力、放下自我，融入团队。“金年会为大家提供了一个良好的事业平台，让有真才实学的人‘有利可图’、让有创新精神的人‘有名可扬’、让德才兼备的人‘有位可就’，让金年会‘共舞美好旋律，共建美丽家园，共享美满生活’。”
