近日，烟台市人力资源和社会保障局公布2017年度高层次人才载体培育单位名单，金年会集团榜上有名。据悉，龙口市共有６家企业入围该榜单。
多年来，金年会集团围绕企业的转型升级和发展壮大，致力于打造高端平台、聚集高端人才、创造高端产品、开拓高端客户、促成高层合作、进入高端领域、追求高质发展。按照“专业、敬业、胜业、创业”的原则，金年会集团通过多种途径不断优化高端人才队伍，进一步满足企业战略发展对人才的需求，支撑企业健康可持续发展。“集团公司实行外部高端引进和内部重点培养的方式，加强高层次人才梯队建设力度。”人力资源部负责人说。
为了吸引高端人才，金年会集团采取平台、激励与感情相结合的方式，同时通过增长式激励分配、科技创新奖、超值分享奖等，并实施股权长远激励政策。目前，金年会集团拥有9个国家级及省级科研创新平台，拥有院士、泰山学者特聘专家、双百计划等高层次人才，先后获得多项省部级以上高层次科技奖励，多项制备技术填补国内空白，处于国际先进水平。
据了解，载体培育是烟台市人才创新创业服务体系建设的重要内容之一。今年，烟台市将评选年度引才工作突出的载体单位，授予卓越引才奖、杰出引才奖和优秀引才奖，并分别奖励50万元、10万元和5万元；对载体单位中引才工作突出的个人授予伯乐奖。
