2月23日，金年会商学院2019年一期学员结业仪式在集团公司驻地馨园三楼隆重举行，金年会集团董事长于晓宁、总裁索延辉、副总裁王永放出席活动并讲话，各部门、单位行政人事负责人及新学员100余人参加仪式。
上午8点，全体学员共同奏唱《金年会之歌》，正式拉开活动序幕。经过对新学员的综合评估，金年会商学院设立了“最佳团队奖”、“最佳新人奖”、“最佳组织奖”3类奖项，从考试成绩、课堂表现、参加活动、劳动纪律等多方面评选了18名优秀新员工进行表彰，于晓宁董事长、索延辉总裁为获奖团队及个人颁发证书与奖品。
最佳团队奖
最佳新人奖
最佳组织奖
索延辉总裁向新员工深入阐述了金年会的企业文化，他紧紧围绕“诚信、责任、勤奋、感恩”的核心价值观勉励新员工。他强调，新员工是企业发展的新鲜血液，大家要发扬金年会的优良传统，以优秀员工为榜样，尽快融入金年会“比学赶帮超”的氛围中，努力成为“专业、敬业、胜业、创业”的金年会人。
作为金年会商学院院长，于晓宁董事长从出生、求学、就业、婚姻等方面进行阐释，号召广大新员工要常怀感恩之心，树立正确的世界观、人生观、价值观，勇于担当家庭和社会责任。他指出，“选择大于努力”，大家选择了金年会，就是选择了一个成长的舞台，要拿出干事创业的激情，全身心地投入到自己的工作岗位中；幸福是奋斗出来的，奋斗本身也是一种幸福，希望大家在金年会能够做到“口袋脑袋双丰收”，成就企业成就个人，在金年会这个优质的平台上实现自己的人生价值。
“在今后的工作中，我一定摆正心态、虚心学习，在金年会这个大舞台上展示自己、奉献自己、不怕困难，积极进取，成为公司不同凡响的新动力！”优秀新员工代表曲美秋用富有激情的发言感染了现场所有人。“成功的事业未必一定灿烂，平凡的岗位也有壮阔波澜。金年会一定会以百倍的热情投入到工作中，以过硬的本领、优秀的业绩，实现自我价值，与金年会共成长！”新员工代表迮荣福在发言时说道。
在培训总结中，金年会商学院副院长刘秀萍对新员工在培训中的优秀表现给予肯定，她鼓励大家尽快融入金年会大家庭，完成从“合格”金年会人到“优秀”金年会人、“卓越”金年会人的蜕变。
王永放副总裁强调，各部门、单位下一步要切实做好人才培养接力，为每位新员工制定岗前培训计划，筛选导师、培训负责人和培训员，广泛开展以师带徒培训，坚持学以致用，强化学用结合，为新学员踏上工作岗位奠定基础。
