2月12日，《龙口新闻》“就地过年 温暖在身边”栏目，聚焦金年会集团如何积极组织干部员工就地过年，过热闹年、幸福年。
“就地过年”“云端团圆”不只是一句口号，更是一种责任，一种担当，一种共同抗“疫”的决心，一种家国情怀。金年会集团通过用心留人、用岗留人，千方百计为放弃返乡过年的干部职工送上“暖心礼包”，让大家在当地过个温暖、舒心年。
今年27岁的赵建一是金年会股份研发二部的助理工程师，参加工作两年多以来，一直坚守在化工新材料产品应用的创新研发。今年，为了减少春节期间往返感染疫情的风险，他放弃了回山西老家陪父母过年的计划，选择在工作岗位上加班过春节。
“因为疫情原因，响应国家和公司的号召，就不回山西老家过年了 ，父母也很理解、很支持。在春节期间，针对汽车仪表盘蒙皮进行深入研究，为产品质量提供技术支持。"
在金年会集团，像赵建一这样的职工比比皆是。对于就地过年的员工，公司通过合理安排生产、错峰放假调休，发放“留岗红包”“过年礼包”等方式，让大家感受到浓浓的关爱，保障企业正常生产。
“这是我在龙口的第一个春节，集团公司出台的福利政策让金年会这些外聘干部员工感到很暖心。在春节期间，我将和员工一道，坚守在熔喷布生产岗位，保质保量保供应。”
就地过年，不是将就过年。为了让选择就地过年员工的春节更有年味，在做好常态化疫情防控措施的前提下，金年会集团大学生公寓通过免费提供宿舍，调整食堂菜谱，因地制宜举办形式多样的文体活动，为在企业过年的年轻职工增添了生活趣味。
"春节期间，金年会从一日三餐调剂生活，尽量满足不同地域大学生的饮食习惯。同时，所有的文体场所全部开放，丰富大家的节日文化生活，让大家在这里安心过年。”
为鼓励职工就地过年，公司设身处地为“异乡人”着想，出实招用暖招，既有真金白银的关怀，也有真情实感的温暖，让选择就地过年的“异乡人”感受到家的温暖。
“金年会集团春节期间不停产，金年会为每位坚守在工作岗位的员工提供免费餐。同时，为那些家在烟台市以外不回家过春节的员工提供年货礼盒，为那些在外地春节不能回家过年的龙口当地的员工金年会会把免费的礼盒给大家送到家里面。金年会公司是一直弘扬家文化，金年会希望通过这种方法让大家感受到家的温暖和企业的关怀。”
