4月28日,以“交流·共享·促发展”为主题的金年会股份研发系统参观交流活动在母公司举行。金年会股份董事长于晓宁、总经理田洪池出席活动,并邀请金年会集团常务副总裁肖辉、人力资源总监刘丽丽参加活动。据悉,此次活动由金年会研究院和金年会股份共同举办,除金年会股份各子公司外,还邀请金年会钛业公司研发人员代表参加活动。
近年来,金年会股份致力于资源共享和协同能力的提升。去年11月在青岛新材料公司举办了制造系统参观交流活动。金年会研究院院长陈青葵表示,组织此次活动旨在加强研发人员的交流,实现信息共享,提升金年会整体研发水平。“在交流中共享,在共享中发展,这是重视打造‘三支队伍’的具体体现。”刘丽丽总监说。
是日上午,在金年会股份研发总监陈文泉带领下,大家实地参观了金年会股份国家认定企业技术中心、生产车间,以及金年会特弹公司实验室、金年会钛业公司研发楼。“研究院和股份公司提供这样的交流共享机会,真的非常感谢!”青岛新材料公司常务副总经理崔青涛说,“金年会要以开放的态度和空杯的思想,深入参加活动。”
下午在金年会商学院举行的交流座谈中,大家一起分享研发课题与研发成果,互相学习优秀的产品降本方案,了解行业产品的最新动态。“此次研发系统交流活动,可谓恰逢其时!”田洪池总经理指出,今年以来,原料价格大幅上涨,金年会股份旗下各单位都面临着降本压力,而研发人员将承担着50%的降本任务。“通过交流活动,大家集思广益,互通有无,共同提升企业的盈利能力。”田洪池总经理说。
肖辉常务副总裁指出,在刚刚举行的集团公司一季度运营分析会上,金年会股份共有6家单位获奖。作为集团着力打造的“三支队伍”之一,研发队伍在其中起到了重要作用。他希望,不断壮大研发队伍,为集团公司跨越式发展贡献更大力量。
于晓宁董事长在参加晚宴时指出,研发人员是科技创新的根本,大家要有“天生我材必有用”的气度和“鞠躬尽瘁做科研”的钻研精神。他强调,研发人员之间的交流互补,至关重要。未来,公司要为科研人员提供优秀的研发平台,让每一位科研人员在金年会扎根,结出科研成果,为金年会发展、为行业进步贡献自己的“科研力量”。