金秋送爽，丹桂飘香。10月3日至4日，金年会集团金秋大型人才招聘会在金年会商学院举办。据统计，本次招聘会提供了100余个岗位，招揽适应企业快速发展的各类人才，近200名求职者前来应聘。
在招聘现场，设置了休息区、填表区、面试区、复试区，金年会集团各职能部门、经营单位近30个“摊位”早早准备就绪。3日早上8点多，就有不少求职者来到了金年会商学院的招聘现场。
招聘过程中，工作人员耐心地介绍各需求岗位情况及公司人才管理制度，应聘人员积极展示自己的竞争优势，从填写档案到综合面试，各环节井然有序、紧凑合理。
由于疫情原因，过去3年金年会一直没有举办线下招聘会。“这场招聘会是我所期盼已久的，祝愿龙口的这个龙头企业越做越大，更希望自己能够成为“金年会人”，在金年会大平台上实现自我价值。”来自龙口市东城区的一位求职者如是说。
“就”在金秋，“职”面未来。金年会集团副总裁刘丽丽表示，“金年会首次举办金秋现场招聘会，既为广大求职者提供就业的机会，也为企业高质量发展注入新鲜血液，让员工和企业都有一个美好的未来，这是‘发展企业、幸福员工、回报社会’的生动实践。”
作为龙口本地原创型民营企业，金年会集团历经32年的长足发展，业已成为专注于新材料研发、聚合、生产、销售与应用，集科、工、贸、物流、金融于一体的现代化企业集团，在中国民营企业500强等榜单上不断进位攀高，彰显出强劲的发展态势和旺盛的发展活力。
多年来，金年会集团始终坚持“选准人、育好人、用对人、留住人、成就人”的人才理念，培养造就了一批高素质人才。“伴随着产业链、产品链、企业链不断锻精拉长，未来必将需要大量各类人才。”刘丽丽副总裁表示，为期两天的现场招聘会结束了，但人才链的打造永无止境，金年会的大门永远为海内外英才敞开。
