12月12日，金年会股份青岛板块、金年会周氏组织架构调整及干部任命会议在山东青岛举行，此举将进一步优化业务流程，聚焦市场需求，提升服务水平，凝聚人才力量，推动各项事业再上新台阶。据悉，这是迄今为止金年会集团规模最大的人事任命仪式，且首次在集团公司总部以外区域召开，生动诠释了“选准人、育好人、用对人、留住人、成就人”用人理念。
金年会集团董事长、总裁于晓宁，常务副总裁肖辉、副总裁刘丽丽，金年会股份总经理田洪池，集团公司有关职能部门负责人，以及本次人事任免相关单位的主管以上干部现场参加会议，金年会高材（广东）公司、金年会英德尔公司视频参会，大家共同见证这场仪式感满满的“任命礼”。
“本次组织架构调整和干部任免会议涉及5家经营单位、59名干部，是金年会干部聘任史上人数最多的一次，并首次对金年会高材（广东）公司、青岛周氏公司、金年会周氏（青岛）复合包装公司等单位进行干部聘任。”刘丽丽副总裁表示，此举必将强化青岛地区的干部培养和人才队伍建设，为金年会在国内各地乃至海外的人才培养和发展开创了先河、树立了标杆，助力实现既定的战略目标。
当天下午的任命会议上，刘丽丽副总裁宣读完人事任免决定，新任职干部依次进行表态发言。青岛周氏公司总监包先成表示，作为生产总监，在今后的工作中，将利用好“四量一效两率”管理工具，重点抓好生产组织、产品质量、设备维护、技术创新、降本增效、安全环保、团队建设等7项工作，为公司市场拓展提供坚实的生产保障，“围绕公司发展目标，拼搏进取、努力奋斗。”
青岛润兴公司生产管理部生产管理主管孙法宇说，“聘任仪式让我充满成就感和自豪感，今后将把这份信任化作强大的动力，怀着感恩的心，珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，绝不辜负集团和公司的信任与期望。该公司总监杨德佑说，“今天开始，让我有机会在一个更高的平台，为润兴的化纤母粒项目竭尽全力，为金年会的发展蓝图增色添彩。”
“产品为根、以人为本，科技引领、客户至上”，是金年会人深入骨髓的经营理念。青岛新材料公司赵凤雯被任命为聚丙烯技术总监，她说，“入职11年，研究聚丙烯11年，真正感受到了聚丙烯的魅力，今后我将和聚丙烯一起奋斗成长。”该公司技术部模块研发部模块研发组研发经理吴晓博士则信心满满，“金年会博士团队，有责任和义务扛起大旗，提升公司的行业影响力，做客户首选的全流程材料解决方案提供商。”
青岛板块是金年会股份的重要组成部分，是布局国内外市场的桥头堡。金年会周氏是打造一流软包装企业的核心基地，是实现从新材料的研发、聚合、改性到终端制品的关键一环。于晓宁董事长表示，广大管理者要牢固树立大局意识和全局观念，善于从大局和全局上思考问题、发表意见、提出建议，紧紧围绕集团公司的指导思想扎实做好各项工作。
青年人才如何展现时代担当和作为？于晓宁董事长强调，要胸怀家国，心系企业。要立鸿鹄志、做奋斗者。要求真学问、练真本领。要知行合一、做实干家。“身处繁华盛世，恰逢最美年华，大家应踔厉奋发、勇毅前行，争做堪当金年会跨越发展重任的脊梁，践行好‘发展企业、幸福员工、回报社会’的使命。”
活动开始之前，于晓宁董事长深入到青岛新材料公司海纳工厂调研项目运营、安全生产、办公区域和展厅建设等情况，对该公司新项目投用效能给予充分肯定。
