2月20日上午,金年会集团2018年新春大型人才招聘会在集团驻地综合楼3楼火爆启幕。龙口人力资源与社会保障局局长吕孝丁,在金年会集团董事长于晓宁陪同下,深入现场指导人才招聘工作。
是日早上不到8时,综合楼1楼大厅的招聘看板前已经人头攒动。走进高大气派的3楼招聘大厅,看到大厅分为休息区、填表区、面试区、考试区、复试区,虽然现场人气火爆但井然有序,从填写表格、初步面试、专业考试到综合复试,各环节层层把关,工作人员耐心地讲解企业人才管理制度,应聘人员发挥特长,积极介绍自身特长和优势。在面试区,金年会集团各职能部门、经营单位摆好“摊位”,招揽适应企业发展的各类人才。
9时许,吕孝丁局长一行来到招聘现场。于晓宁董事长简要汇报了企业概况、发展历史、产业布局及人才培养等情况。吕孝丁局长对金年会企业发展、人才培育等方面的工作给予了充分肯定。
据金年会集团副总裁、人力资源部部长王永放介绍,金年会坚持“选准人、育好人、用对人、留住人、成就人”的用人理念,为父老乡亲提供一个工作岗位、提供一次就业机会,致力于“携万家子弟,创金色辉煌”。10余年来,金年会集团每年正月初五、初六都组织新春大型人才招聘会,今年招聘会首日半天时间就吸引了近700名求职者,进一步彰显了金年会品牌魅力。
“招聘”火爆进行中,金年会在金年会集团总部等着您。据悉,为期两天的金年会集团新春“人才大集”结束后,金年会集团每周六仍组织小型招聘会,为“发展企业”奠定坚实的人才基础,以实际行动“幸福员工、回报社会”。